English
۱۳۹۶ سه شنبه ۴ مهر
دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
کسی به ژرفای دانش دست نمی یابد، مگر آن که زمانی طولانی بیاموزد . امام علی(ع)
سخن روز:
گزینش کارکنان
شرح وظا ئف:
اجراي دستورالعملها و بخشنامه هاي هيأت عالي گزينش مستقر در نهاد رياست جمهوري و هيأت مركزي گزينش وزارت متبوع
 - بررسي وتعيين صلاحيت عقيدتي، سياسي و اخلاقي متقاضيان ورود به دانشگاه از بدو ورود تا مرحله قطعيت امر اشتغال، زير نظر هيأت مركزي گزينش
- حفظ و نگهداري اطلاعات جمع آوري شده در رابطه با گزينش افراد به صورت محرمانه
- رسيدگي به شكايات افرادي كه با استخدام آنان موافقت به عمل نيامده است
- تهيه و تنظيم و تغيير فرمها و سؤالات مورد استفاده گزينش
- بررسي و اظهار نظر در مورد آگهي هاي استخدامي دانشگاه قبل از مبادرت به نشراجراي امتحانات يا مسابقات استخدامي دانشگاه با رعايت مفاد مندرج در آئين نامه مسابقات يا امتحانات استخدامي
- هماهنگي لازم با مسئولين دانشگاه درچار چوب وظايف محوله از سوي مراجع گزينش
- تنظيم و ارسال گزارشها و آمار عملكرد هسته و ارائه طرحها و پيشنهادات لازم جهت پيشرفت امور گزينش به هيأت مركزي گزينش
- اجراي دقيق ضوابط عمومي گزينش داوطلبان ورود به دانشگاه و نظارت دقيق وجدي بر رعايت مسائل شرعي، ضوابط ودستورالعملهاي مصوبه در امرگزينش

ضوابط حاكم برگزينش ( مطابق با مواد قانوني ، قانون گزينش كشور مصوب 9/2/75 مجلس شوراي اسلامي )

متقاضيان استخدام در دستگاههاي دولتي علاوه بر لزوم احراز شرايط عمومي استخدام شامل: صلاحيتهاي علمي و توانايي هاي جسمي و رواني كه به وسيله آزمون و توسط دستگاه مشخص مي گردد ، مي بايست
حائز ضوابط گزينش ( عمومي يا انتخاب اصلح ) نيز باشند.  

ضوابط عمومي گزينش

ضوابط عمومي حداقل ضوابطي است كه فرد متقاضي جهت استخدامي بايد حائز آن باشد. ضوابط عمومي مطابق با ماده 2 قانون گزينش كشور به قرار ذيل است .
  • اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي ازاديان رسمي مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
  • التزام عملي به احكام اسلام ( عمل به واجبات و اجتناب از محرمات ).
  • اعتقاد و التزام به ولايت فقيه ، نظام جمهوري اسلامي و قانون اساسي .
  • عدم اشتهار به فساد اخلاقي و تجاهر به فسق .
  • عدم وابستگي تشكيلاتي ، هواداري از احزاب و سازمانها و گروههايي كه غيرقانوني بودن آنها از طرفمقامات صالحه اعلام شده و يا مي شود ، مگر آنكه توبه ايشان احراز شود
  • عدم سابقه محكوميت كيفري مؤثر .
  • عدم اعتياد به مواد مخدر.
ضوابط انتخاب اصلح 
در موارد محدوديت ظرفيت و كثرت تقاضا ، همچنين استخدام در مشاغل حساس (مانند مشاغل آموزشي و امنيتي و .... ) و موارد خاص (مانند اعزام مأموريت ثابت خارج از كشورو ... ) ضوابط انتخاب اصلح اعمال مي گردد. از جمله مصاديق انتخاب اصلح ، ايثارگري (حضور داوطلبانه در جبهه ، جانبازي ، آزادگي ، خانواده معظم شهدا،اسراء و مفقودين ) شركت در فعاليتهاي سياسي و اجتماعي و عبادي ، پوشش چادر براي خواهران ، خدمت در مناطق محروم و ..... را مي توان نام برد.

ارتباط با هسته گزينش
هرگونه پيشنهاد و يا انتقاد نسبت به گزينش را در صورت عدم دريافت پاسخ لازم به ترتيب به يكي از مراجع ذيل ميتوان اعلام نمود .
هسته گزينش دانشگاه .
آدرس : شهركرد - بلوار آيت ا.. كاشاني - ستاد دانشگاه علوم پزشكي صندوق پستي 346 . تلفن : 33334385
هيأت مركزي گزينش وزارت بهداشت .
آدرس : تهران - شهرك قدس (غرب) - ميدان صنعت - بلوارشهيد فرحزادي- خيابان سيماي ايران - ستادمركزي وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشكي - طبقه سيزدهم- صندوق پستي 558- 14665. تلفن : 5 - 88363594
هيأت عالي گزينش كشور.
آدرس : ميدان پاستور - خيابان پاستور- نهاد رياست جمهوري
 
امتیازدهی
میانگین امتیازها:3.67 تعداد کل امتیازها:3
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
width=6
width=8
بازدیدکنندگان امروز 10 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 59 کل بازدیدکنندگان 344683 کاربران بر خط 3 کاربران لاگین بر خط 0
Powered by DorsaPortal