مديريت امورهيأت علمی
۱۴۰۳/۸/۲۳

فیلتر

از
تا
جستجو
گروه
مرتب شود با
به صورت
تيتر سوال
ادامه خدمت بعد از 30 سال هیات علمی ادامه خدمت بعد از 30 سال هیات علمی
به سوال شما هنوز پاسخی داده نشده
نرم افزارهای مورد نیاز نرم افزارهای مورد نیاز
هریک از اعضای هیأت علمی به چه نرم افزارهایی می بایست دسترسی و آشنایی داشته باشند؟
سامانه نگاه : جهت ثبت کلیه فعالیت های مرتبط با وظایف هفتگانه اعضای محترم هیأت علمی ، تایمکس، عملکرد و ...
سامانه نوید:
سامانه پژوهشیار : 
سامانه آذرخش: شامل ثبت دوره های آموزشی توانمندسازی و ...
اتوماسیون اداری: جهت مکاتبات اداری و ...
آموزش مداوم : جهت شرکت در دوره های آموزشی و ...
مرخصی ها مرخصی ها
 مدت مرخصی هریک از اعضای هیأت علمی چند روز می باشد؟
  برای کلیه اعضای هیأت علمی اعم از تمام وقت و تمام وقت جغرافیایی 54 روز در سال می باشد. این میزان جهت اعضای محترم هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی و اعضای هیأت علمی با سمت اجرائی پس از ارائه تأئیدیه های لازم امکان ذخیره 30روز در سال وجود دارد.
فرآیندها فرآیندها
مراحل درخواست ارتقاء رتبه علمی، ترفیع پایه و درخواست مجوز مطب چیست؟
کلیه فرآیندهای مورد نیاز و مرتبط با اعضای محترم هیأت علمی در منوی فرآیندها قابل دریافت می باشد.
شرکت در فراخوان ها شرکت در فراخوان ها
آیا در صورتیکه فردی در حال گذراندن تعهدات در یک دانشگاه می باشد می تواند در فراخوان استخدامی سایر دانشگاهها شرکت نماید؟
1- با رعایت شرایط ذکر شده در آئین نامه اداری استخدامی اعضای هیأت علمی و آئین نامه های داخلی دانشگاه محل خدمت
2 - اخذ مجوز کتبی از دانشگاه محل خدمت جهت شرکت در فراخوان
3  - در طول تعهد و پس از سپری شدن یکسال از تعهدات ، در صورت داشتن شرایط لازم تنها در فراخوان های دانشگاه محل خدمت مجاز به ثبت نام هستند.
4 -  شرکت در فراخوان برای مشمولین نحوه تأمین هیأت علمی - سرباز هیأت علمی - پس از اتمام دوره ضرورت و گذشتن یکسال از شروع تعهدات و موافقت موسسه مبدآ مجاز می باشد.
تمام وقت و تمام وقت جغرافیایی تمام وقت و تمام وقت جغرافیایی
تفاوت عضویت در کادر هیأت علمی به صورت تمام وقت با تمام وقت جغرافیایی چیست؟
عضو هیأت علمی تمام وقت موظف به کارکرد 40 ساعت در هفته  طبق برنامه دانشگاه می باشد ولی عضو هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی موظف به 54 ساعت کارکرد در طی هفته می باشد و اجازه هیچ گونه فعالیت انتفاعی خارج از دانشگاه را ندارد.
استخدام استخدام
آیا امکان تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی به هیأت علمی وجود دارد؟
با رعایت قوانین مندرج در ائین نامه اداری استخدامی اعضای هیأت علمی همچنین شرکت در فراخوان استخدامی و باقی ماندن بیش از 15 سال از سوابق خدمت قابل قبول.
سوالات متداول سوالات متداول

درخواست عضویت در کادر هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد به چه صورت می باشد؟

عضویت در کادر هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد به دو صورت می باشد و شامل تعهدات و استخدام پیمانی است و هر دو مورد به صورت فراخوان و از طریق دبیر خانه هیأت اجرائی جذب اطلاع رسانی می گردد. در این خصوص لازم است به اطلاعیه هایی که در سایت دانشگاه و زیر سایت هیأت اجرائی جذب منتشر می نماید توجه فرمائید.

 

تاریخ انجام مصاحبه های استخدامی و تعهدات به چه صورت اعلام می شود؟

 با توجه به شماره هایی که در فرم ثبت نام اعلام نموده اید در زمان لازم از طرف هیأت اجرائی جذب با شما تماس گرفته می شود همچنین از طریق پیامک اطلاع رسانی های ضروری انجام می گردد و تا زمان مصاحبه نیاز به مراجعه حضوری نمی باشد.

 

 فرم تایمکس افراد جهت ترفیع پایه به لحاظ بازه زمانی بر چه اساسی باید ارسال گردد ؟ 

بر اساس تاریخ ترفیع فرد

 

  تاریخ اجرای برقراری فوق العاده کار با اشعه از چه تاریخی می باشد ؟

از تاریخ نامه سازمان انرژی اتمی برقرار می گردد .

 

   اگر عضو هیات علمی چند سمت اجرائی مدیریتی داشته باشد ، فوق العاده مدیریت ایشان چگونه می باشد ؟

فوق العاده مدیریت برای عضو هیأت علمی با چندین سمت اجرائی، فقط بابت سمت اجرائی مدیریتی که بالاترین مبلغ به آن تعلق می گیرد ، برقرار می گردد.

 

تعهدات اعضای هیأت علمی حداکثر چندبار می تواند تمدید شود؟

 تمدید تعهدات از طرف وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی حداکثر در سه نوبت و هر نوبت به میزان 6 ماه می باشد و در پایان 6 ماهه سوم باید تکلیف فرد از نظر نوع استخدام (پیمانی، رسمی و قراردادی) و یا قطع ارتباط مشخص شود

.

 آیا تمدید تعهدات برای کارکنان غیر هیأت علمی مشمول تعهدات مأمور در کادر هیأت علمی امکان­پذیر می­باشد؟

برای اعضای محترم مأمور در کادر هیأت علمی تمدید تعهدات انجام نمی شود و این دسته از اعضا بلافاصله بعد از اتمام تعهداتشان به وضعیت کارمندی بازخواهند گشت، مگر اینکه در فراخوان اعضای هیأت علمی شرکت کرده و پذیرفته شوند و کارهای مربوط به استخدام پیمانی ایشان در جریان باشد که در این صورت پس از تعهدات به استخدام  پیمانی هیأت علمی در می آیند.

 

  تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی چه مدت طول می کشد؟

 حداقل زمان توقف در استخدام رسمی آزمایشی 3 سال می­باشد و عضو می­بایست جهت تغییر وضعیت به رسمی قطعی 3 پایه سالانه را اخذ کرده باشد.

 

 عضو هیأت علمی جهت استفاده از مأموریت آموزشی می­بایست چند سال سابقه داشته باشد ؟

شرط لازم برای اعضای هیأت علمی جهت استفاده از مأموریت آموزشی داشتن حداقل 3 سال سابقه مفید (بدون احتساب فاصله خدمتی، مرخصی بدون حقوق و ...) در دانشگاه می­باشد.

 

آیا اعضای هیأت علمی مشمول تعهد خدمات قانونی در حین انجام تعهدات می­توانند ادامه تحصیل دهند ؟

اعضای هیأت علمی مشمول تعهد خدمات قانونی در صورت تمایل به ادامه تحصیل می­بایست درخواست توقف تعهدات بدهند و ارتباط ایشان با دانشگاه قطع می­گردد.

 

 اعضای هیأت علمی دانشگاه چگونه می­توانند از مأموریت آموزشی و فرصت مطالعاتی استفاده نمایند ؟

اعضای هیأت علمی دانشگاه در صورت داشتن شرایط لازم جهت مأموریت آموزشی و فرصت مطالعاتی می­بایست موافقت مدیر گروه, واحد محل خدمت، دانشکده و معاونت مربوطه و ...را اخذ نموده و پس از ارائه تعهدات لازم می­توانند از مأموریت آموزشی استفاده نمایند.

<<   <  1  >   >>  
 
آدرس : شهرکرد، بلوار کاشانی، ستاد دانشگاه، ساختمان شماره 2
کدپستی : 8815713471    تلفن : 33342414 -038
vcrt@skums.ac.ir
تاریخ بروز رسانی 1403/08/23
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد میباشد.
Copyright © 2014 S.K.U.M.S - All rights reserved
A+ A-
Powered by DorsaPortal