۱۳۹۸ چهارشنبه ۲۲ آبان
كارگزيني

شرح وظايف كارگزيني:
  1.   برنامه ريزي و تمشيت و سرپرستي امور مختلف كارگزيني
  2. صدور احكام كارگزيني از قبيل احكام انتقال ، ترميم حقوق ، مرخصي ، معذوريت  ، ترفيع طبق مقررات
  3. صدور احكام افزايش  سنواتي و ترميم ضريب حقوق ساليانه پرسنل با رعايت قوانين و    مقررا ت مربوط 
  4. انجام امور مربوط به كاركناني كه به نحوي از سيستم اداري خارج مي شوند (پايان طرح خدمت ، بازنشستگي ، فوت)
  5. اجراي خط مشي تعيين شده و اتخاذ تدابيرلازم به منظور حسن انجام هدفهاي مورد نظر
  6. مطالعه قوانين و مقررات استخدامي و اظهار نظر در مورد نحوه اجراي قوانين و مقررات مورد عمل
  7. انجام كليه امور مربوط به پرسنل جديد الورود اعم از تشكيل پرونده – ثبت اثر انگشت در دستگاه تايمكس –تشكيل كارت مرخصي و اعلام تاريخ شروع بكار آن ها به مراجع ذيربط
  8. تهيه ليست گواهي انجام كار ماهيانه كاركنان و ارسال آن به واحد امور مالي جهت پرداخت حقوق و مزايا
  9. نظارت بر انجام امور مربوط به حضور و غياب پرسنل از طريق دستگاه تايمكس
  10. پيگيري و انجام مكاتبات لازم در مورد كاركناني كه تعجيل در خروج و يا تأخير در ورود دارند
  11. تهيه ليست اضافه كار و ارجاع به امور مالي بيمارستان جهت پرداخت
  12. ثبت مرخصي پرسنل بصورت روزانه در سيستم
  13. پيگيري و صدور احكام مأموريت اداري كاركنان
  14. بروزرساني آمار و اطلاعات پرسنلي و ارجاع به مقامات بالاتر
  15. نظارت بر انجام امور بايگاني و رسيدگي به پرونده هاي كاركنان 
  16. پيگيري امور رفاهي كاركنان از قبيل حق لباس ، جيره غير نقدي ، مروز كارمند و...                                                             
  17. انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام ما فوق

مسوول كارگزيني: عماد اقبال سعيدي 

تاریخ به روز رسانی:
1398/08/14
تعداد بازدید:
893
امتیازدهی
میانگین امتیازها:4 تعداد کل امتیازها:17
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
آدرس : شهر مالخليفه، بلوار امام خميني(ره)،خيابان بسيج
بيمارستان سردار شهيد ارجمند مالخليفه

كدپستي :  8895184775
تلفن: 03834482001
03834483123
03834482701
دورنگار :03834483002 

تاریخ بروز رسانی 1398/08/22
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد میباشد.
Copyright © 2014 S.K.U.M.S - All rights reserved
A+ A-
Powered by DorsaPortal