حضور پزشكان مطب دار و بخش خصوصي در طرح پزشك خانواده در صورت كمبود نيروي استخدامي و جذبي است. دكتر خسروي معاون بهداشتي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهركرد ضمن بيان مطلب فوق گفت: با توجه به جمعيت يك شهر، تيم سلامت متشكل از 4 پزشك، 2 ماما و 2 پرستار، كارشناس روان‌شناس باليني، كارشناس تغذيه، كارشناس بهداشت حرفه‌اي، كارشناس بهداشت خانواده، كارشناس مدارك پزشكي، كارشناس مبارزه با بيماري‌ها و يك نفر مسئول امور عمومي به ازاي هر 10 هزار نفر است كه چنانچه تعداد نيروهاي موجود و استخدامي دانشگاه كمتر از حد مطلوب باشد، از شاغلان در بخش مطب‌دار و خصوصي استفاده مي‌كنيم. وي افزود: چنانچه تعداد نيروي استخدامي بيش از حد مطلوب باشد، تعدادي از اين نيروها از اين گردونه خارج مي‌شوند آنها مي‌توانند در مطب‌هاي خود فعاليت داشته باشند. اما در اين صورت اين گروه طرف قرارداد با بيمه نخواهند بود. دكتر خسروي درخصوص استخدام نيروهايي كه در صورت نياز به مجموعه اضافه مي‌شوند، گفت: سعي دانشگاه براين است كه ابتدا از نيروهاي استخدامي و جذبي خود در اين طرح استفاده كنيم و در صورت نياز، افرادي كه به اين مجموعه اضافه مي‌شوند به شكل قراردادي در اين سيستم حضور خواهند داشت. معاون بهداشتي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهركرد درخصوص دوشيفته بودن پزشكان و پرستاران شاغل در طرح پزشك خانواده گفت: در اين طرح پيش‌بيني شده است كه پزشكان و پرستاران در دو شيفت 4 ساعته در تيم‌هاي بهداشتي و درماني فعاليت كنند. وي همچنين مبلغ دريافتي پزشكان در اين طرح را متفاوت دانست و گفت: در طرح پزشك خانواده روستايي، مبلغ دريافتي پزشكان براساس جمعيت تحت پوشش و منطقه ارايه خدمت و با توجه به صعب‌العبور بودن و منطقه محروم و برخوردار بودن، از يك ميليون و 200 هزار تومان تا سقف 2 ميليون و 500 هزار تومان متفاوت خواهد بود.