| اهداف و رسالت |
رسالت:
دفتر توسعه آموزش دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری ومامایی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در راستای سیاست های وزارت متبوع و با هدف ارتقای کمیت وکیفیت سطح آموزش در سال 1387 تشکیل گردید. وظایف معین تعامل با مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی(EDC)دانشگاه، در محورهای برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی، آموزش اساتید وآموزش مداوم و با استفاده از مشارکت گروهی اعضای هیئت علمی فعالیت می نماید .در راستای شرح وظایفی که برای دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی تعیین گردیده ،کلیه فعالیت ها در قالب چهارکمیته به شرح ذیل انجام می گردد.
.کمیته ارزشیابی
.کمیته برنامه ریزی آموزشی
.کمیته آموزش اساتید
.کمیته آموزش مداوم اهداف:
بهبود نظام آموزش پزشکی و نهادینه کردن امر توسعه کیفی از طریق ارتقاء سطح آموزش و یادگیری درجهت تربیت فارغ التحصیلان توانمند پرستاری،مامایی،اتاق عمل.
تدوین و توسعه برنامه ریزی درسی و آموزشی (curriculum development)
اجرای ارزشیابی (ارزشیابی اساتید، ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی، ارزیابی آزمون ها و ارزیابی درونی گروه آموزشی) (evaluation)
آموزش اساتید و توانمندسازی اعضای هیئت علمی و کارکنان
( انجام نیازسنجی آموزشی اساتید و برگزاری کارگاه یا کنفرانس آموزشی در گروه هایی که دستیار تخصصی دارند) (faculty & staff development)
همگام سازی دانشکده با پیشرفت های علمی روز در زمینه یاددهی و یادگیری
جایگزینی روش های نوین آموزش و ارزشیابی
اجرای صحیح برنامه راهبردی دانشکده
اثرگذاری در تصمیم گیری ها و تصمیم سازی های مؤثر در ارتقاء آموزش دانشکده
مشارکت فراگیران در فرآیندهای اصلاحی و تصمیم سازی های مؤثر در ارتقاء آموزش دانشکده
بهینه سازی و توسعه کیفیت برنامه های آموزشی
هدایت و ارتقاء کیفی آزمونهای تئوری و عملی
هدایت، سازماندهی و حمایت در زمینه پژوهش درحوزه آموزش
جلب مشارکت و همکاری دانشجویان فعال و علاقمند
توسعه خلاقیت و نوآوری در دانشکده
پرداختن به کار تیمی
پژوهش در آموزش پرستاری و مامایی
همکاری در اعتباربخشی در نظام آموزش پرستاری و مامایی
ارسال فرآیندهای آموزشی به جشنواره های آموزشی ( شهید مطهری و ... )
|
| تاریخ به روز رسانی: | 1400/12/18 |
| تعداد بازدید: | 359 |