اداره منابع انسانی بیمارستان هاجر(س) شهرکرد

مسئول واحد:آقای حمید صادقی دزکی

کارشناس ارشد مدیریت

محل واحد:ساختمان اداری - طبقه اول

تلفن داخلی2238

شرح وظایف و مسئولیتهای کارگزینی:

1. تهیه پیش نویسهای کارگزینی از قبیل : پیش نویس احکام انتقال،ترمیم حقوق ،مرخصی، ارتقاء گروه، مأموریت،اضافه کاری و تنبیه و تشویق و نظیرآن با اطلاع مقام ما فوق و رعایت قوانین و مقررات مربوط.

2. تهیه احکام پرسنلی

3. بررسی ارزشیابی کارکنان و اجرای صحیح ارزشیابی

4. آموزش پرسنل در خصوص شرح وظایف چگونگی ارزشیابی و حقوق قانونی پرسنل

5. تهیه گزارشات لازم از جمله گزارشات آماری و گزارشهایی که از سوی مسئولین مربوطه میشود

6. پیش بینی و تهیه احتیاجات پرسنل

7. شرکت در کمیسیونها و جلسات مختلف

8. انجام امور مربوط به تعاون ، بیمه و رفاه کارکنان

9. پاسخگویی ، مکاتبات اداری و سوالات مراجعین و مسئولین مربوطه

10. پیگیری امور مربوط به آموزش کارکنان ( استخدامی ، جدید الورود طرح لایحه و پیام آوران بهداشت )

11. امور مربوط به کارکنان مشمول طرح لایحه نیروی انسانی ، پیام آوران بهداشت و ضریب k

12. انجام امور بازنشستگی کارکنان بازنشسته و کارکنانی که به بازنشستگی نائل می شوند

13. آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان در طول سال

14. اجرای طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان و کارکنان دسته های بهداشتی درمانی و همچنین مدیران و مشاوران ستادی

15. تشکیل کمیته مختلف مربوط به منابع انسانی در خصوص نقل و انتقالات ، آموزش ، ارتقاء گروه ، تغییر عنوان ، طرح تکریم ارباب رجوع و غیره و پیگیری مصوبات کمیته

16. انجام امور مربوط به مرخصی کارکنان

17. تهیه و تکمیل برگه های تخصیص جهت انتصاب و ارتقاء گرو ه و تعغیر عنوان

18. اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل و تشکییل کمیته های مربوطه

19. انجام امر مربوطه به گزینش کارکنان

20. کنترل ورود و خروج پرسنل

21. بایگانی اسناد و مدارک مربوط به پرسنل

22. نظارت بر رعایت شئونات اسلامی در محیط کار

23.اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری

24.مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و بخشنامه های مربطه

25. پیگیری نیازهای استخدامی و اعلام نیاز دستگاه با توجه به پستهای بلاتصدی

26. انجام امورات مربوط به تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و تکمیل فرم های تمدید قرارداد

27. انجام سایر امور ارجاعی