| خدمات قابل ارائه مرکز |
نیاز سنجی: به منظور کارایی و اثربخشی، همه برنامه های آموزشی باید با نیازسنجی آموزشی آغاز شوند. به طور کلی نیاز به عنوان شکاف بین آنچه که در حال حاضر وجود دارد و آنچه که در آینده مورد نیاز است، توصیف می شود. این شکافها می تواند شامل تفاوت هایی بین، عملکرد شغلی فعلی و مطلوب و یا شایستگی ها و مهارت های موجود و مطلوب باشد. اهداف آموزشی را از طریق پاسخگویی به دو سؤال خیلی اساسی شناسایی کند: چه کسی به آموزش نیاز دارد؟ چه آموزشی مورد نیاز است؟
ضمن آنکه مرکز TMC فرآیند مداومی به منظور انتخاب دوره های کاربردی مورد نیاز بازار دنبال می کند و با ارائه گزارش ه شورا، موارد را جهت اجرا به تصویب می رساند.
در دو حوزه منتظر پیشنهادات شما هستیم:
پیشنهاد برگزاری دوره: این مرکز امادگی برگزاری هر دوره آموزشی با ارائه مدرک معتبر فنی و حرفه ای را دارد. مشاوره شغلی: حوزه های اصلی مشاوره: - خودشناسی و مشاوره فکری
- ایده پردازی و مشاوره فکری
- کارآفرینی و مشاوره کسب و کار
روشهای انجام مشاوره: مهارت آموزی: مهارت، یک توانایی است که ما برای رسیدن به نتیجه‌ای که از قبل تعیین شده تلاش زیادی می‌کنیم. مهارت الزاما ذاتی نیست، بلکه اکتسابی است پس برای دستیابی به آن به آموزش خاصی نیاز داریم که به آن مهارت آموزی می‌گویند. مهارت‌ها شامل 2 دسته هستند؛ مهارت‌های حوزه عمومی مانند مدیریت زمان، کار گروهی، رهبری و مهارت‌های حوزه تخصصی مانند مهارت‌های فنی و حرفه‌ای خاص هر شغل. راههای ارتباطی: markazroshskums@gmail.com 33351040-276 |
| تاریخ به روز رسانی: | 1402/06/28 |
| تعداد بازدید: | 302 |