.
پست الکترونیک
نقشه سایت
ورود اعضاء
.
EN
دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
۱۴۰۳/۱۲/۲۴
كارگاه هاي توانمندسازي كاركنان
 
ردیف
                        عنوان
 توضیحات
 1
عنوان روش اجرائی
برگزاری کارگاه های توانمندسازی
 2
هدف از اجرای روش اجرائی
توانمندسازی کارکنان
 3
خدمت گیرندگان
کارکنان
 4
خدمت دهندگان
معاونت تحقیقات و روابط بین الملل و آموزش کارکنان، معاوت توسعه مدیریت و منابع
 5
مدارک و اطلاعات مورد نیاز
درخواست واحد مربوطه، تأییدیه شورای پژوهشی دانشگاه، جدول زمان بندی کارگاه، طرح درس و فرم ارزشیابی
 6
فرم های مورد استفاده
فرم نیازسنجی و فرم26 و فرم ارزشیابی
 7
شرح مراحل انجام کار
 دریافت فرم نیاز سنجی از واحد آموزش کارکنان و توزیع آن در میان همکاران و جمع آوری آن ها و تنظیم در قالب فرم 26 و ارسال آن به واحد آموزش کارکنان و کسب مجوز برگزاری کارگاه و هماهنگی با اساتید مربوطه و اطلاع رسانی به همکاران جهت برگزاری کارگاه و برگزاری کارگاه و در انتها انجام ارزیبی مدرس و نحوه برگزاری کارگاه طبق فرم های مربوطه و جمع آوری آنها و برسی و بکارگیری نتایج ارزیابی در کارگاههای بعدی و ثبت دوره آموزشی برگزار شده در سامانه آموزشی کارکنان و مکاتبه با معاونت توسعه در خصوص پرداخت حق الزحمه مدرس.
 8
قوانین و مقررات
بخشنامه ها و دستورالعمل های ابلاغ شده
 9
نوع فناوری مورد استفاده در اجرای روش
امکانات وب سایت دانشگاه و اتوماسیون اداری
 10
مدت زمان انجام کار
بین یک تا سه ماه
 
 
تاریخ به روز رسانی:
1403/07/15
تعداد بازدید:
14719
امتیازدهی
میانگین امتیازها:4 تعداد کل امتیازها:1
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی
کد امنیت
آدرس : شهركرد، بلوار كاشاني، ستاد دانشگاه، ساختمان شماره 2
كدپستي : 8815713471    تلفن : 33342414 -038
vcrt@skums.ac.ir
تاریخ بروز رسانی 1403/12/24
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد میباشد.
Copyright © 2014 S.K.U.M.S - All rights reserved
A+ A-
Powered by DorsaPortal