وبدا؛ مدیر روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: جلسه کارگروه توسعه مدیریت دانشگاه( شورای مدیران) با حضور دکتر خالدی فر ریاست دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، اعضای هیئت رئیسه، روسای دانشکده ها، شبکه های بهداشت، مراکز آموزشی درمانی ، بیمارستان ها ، اورژانس استان و جمعی از مدیران دانشگاه برگزار شد.
به گزارش وبدا؛ سید علی درخشان افزود: این جلسه در نوزدهمین روز از دیماه 1401 با محوریت؛ ثبت اسناد هزینه کارپردازی پرسنلی دارویی ، به روز بودن سیستم‌های نرم‌افزاری سپاس نظام نوین مالی، ستا ،بازنگری در انجام هزینه‌های غیرضروری ،ثبت درآمدها و هزینه به روز در سامانه های مورد نظر و کنترل موجودی کالا انبار و اموال در سالن اجتماعات سردار شهید حاج قاسم سلیمانی دانشگاه برگزار گردید.
مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه در این جلسه با یادآوری این نکته که هر کسی در هر مقام و جایگاهی باید وظیفه شناسی را سرلوحه کار خود قرار دهد گفت: قبول مسئولیت فرد را در مقابل خداوند و بندگانش برای انجام شایسته امور محوله متعهد می کند و باید پاسخگو مردم باشد.
به گفته وی، حجت الاسلام دکتر حسین صغیرا، داشتن توان مدیریت نیرو ها و انتخاب صحیح مجموعه، قدرت تغییر نیروهای ناکارآمد را از ویژگی یک مدیر موفق و لازمه کار مدیریتی برشمرد.
درخشان گفت: در ادامه این جلسه ضمن طرح مشکلات و دغدغه مندی مدیران در حوزه های مختلف، پیشنهادات و برنامه های کاری آنان برای مرتفع نمودن این مشکلات ارائه شد.
وی افزود: سرپرست معاونت توسعه دانشگاه از دیگر سخنرانان این جلسه بود که ضمن تاکید بر نظارت درست ، پیش بینی دقیق اعتبارات مورد نیاز برای اجرای پروژه های در دست اقدام و برنامه ریزی منسجم، از مدیران در تمامی سطوح خواست با تلاش مضاعف از تحمیل هزینه های سنگین به دانشگاه پیشگیری کنند.
وی تصریح کرد: عبدالواحد رحیمی همچنین یادآور شد، بدون شک به ثمر نشستن تلاش های صورت گرفته، همکاری و همراهی روسای بیمارستان ها، شبکه ها، دانشکده ها و مدیران میانی و تمامی کارکنان دانشگاه را می طلبد.
درخشان گفت: در پایان رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد با بیان اینکه مدیران با توجه به اعلام دستورکار در دعوت نامه ها باید با آمادگی کامل در خصوص محورها در جلسات حضور پیدا کنند افزود: داشتن نظم برای ورود و خروج از جلسات از دیگر نکاتی است که باید از سوی مدیران بیشتر مورد توجه قرار بگیرد.
وی افزود: دکتر ارسلان خالدی فر ، احساس مسئولیت و وظیفه شناسی، نظارت بر حسن اجرای وظایف محوله، جایگزین کردن نیروهای با انگیزه در صورت عدم همکاری نیروها، رعایت سلسله مراتب اداری را از وظایف تمامی مدیران و لازمه کار آنها برشمرد.
مدیر روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: دکتر خالدی فر با اشاره به ورود سویه جدید بیماری کرونا بر آمادگی شبکه و بیمارستان های تابعه دانشگاه برای گذر از موج های احتمالی شیوع بیماری تاکید نمود.
به گفته وی، اتخاذ تدابیر لازم برای اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، پدافند غیر عامل ، توجه ویژه به موضوع اعتبار بخشی، احصا مشکلات، تعیین اولویت ها و ساماندهی امور از دیگر مباحث مورد تاکید سوی ریاست دانشگاه در این جلسه بود.
وی اضافه کرد: دکتر خالدی فر در پایان با بیان اینکه مشکلات کنونی به یکباره به وجود نیامده و به مرور زمان و با جمع شدن مسائل کوچک تبدیل به معضل بزرگ شده است گفت: فایق آمدن بر این مشکلات نیازمند زمان و تلاش مضاعف است.