پرسنل اداره آمار

شرح وظایف اداره آمار :
۱) ایجاد بانک جامع آماری دانشگاه علوم پزشکی استان به منظور مدیریت بهتر و یکپارچگی ساختار اطلاعاتی در سطح دانشگاه و واحدهای تابعه در جهت بهبود فرایند جمع‌آوری،انتقال و استفاده از آمار و اطلاعات.
۲) اجرای طرح بهینه‌سازی گردش آمار و اطلاعات و استخراج اقلام آماری و اطلاعاتی معاونت‌ها
۳) پاسخگویی به آمار درخواستی از سوی مسئولان دانشگاه، وزارت متبوع، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، استانداری و سایر ارگانها.
۴) ارتقاء فرهنگ آماری.
۵) توانمندسازی پرسنل درگیر در چرخه جمع‌آوری آمار.
۶) فعال‌سازی رابطین آماری.
۷) افزایش صحت و دقت اطلاعات آماری.
۸) انعکاس اطلاعات آماری در قالب نشریه، درج اخبار در سایت و ....
۹) پژوهش و تحقیق در حیطه مدیریت آمار.
۱۰) جمع‌بندی آمار و اطلاعات فعالیت‌های بیمارستانی کلیه بیمارستان‌های دانشگاهی استان
۱۱) جمع‌بندی آمار و اطلاعات مراجعین سرپایی مراکز بهداشتی دانشگاه.
۱۲) طرح ریزی،هماهنگی،هدایت،اجرا و سرپرستی فعالیت های واحد های تحت سرپرستی بر اساس خط مشی دانشگاه
۱۳) سرپرستی و نظارت بر کار گروه های مختلف جمع آوری آمار و اطلاعات
۱۴) نظارت بر نحوه جمع آوری آمار و اطلاعات
۱۵) نظارت مستمر بر امر دریافت و ارسال به موقع آمار و اطلاعات
۱۶) نظارت بر تهیه و بررسی گزارش های دورهای تنظیم شده حاوی نحوه ی پیشرفت کار،تجزیه و تحلیل تحولات وتغییرات زمانی
۱۷) نظارت و بازبینی فنی و کمک در تهیه فرمها و پرسش نامه های اطلاعاتی و آمار گیری
۱۸) نظارت بر واحدهای تحت سرپرستی در زمینه ی اجرای طرح های آماری بهداشتی، درمانی، آموزشی و پژوهشی
۲۰) تهیه گزارش های توجیهی و موضوعی در ارتباط با اطلاعات جمع آوری شده و انعکاس آنها به واحد های ذیربط به منظور استفاده و تهیه برنامه های آینده و رفع نارسایی های موجود
۲۱) مطالعه و بررسی پیشرفتها و تحولات نظری و عملی سیستم های آماری و نیز مطالعه و تحقیق در زمینه پیشرفت های عملی و فنی فرابری داده ها
۲۲) سرپرستی و نظارت بر انتخاب، پیاده سازی و نگهداری سیستم های سخت افزاری و بسته های نرم افزاری با توجه به نیاز دانشگاه
۲۳) نظارت بر فعالیت طراحان، تحلیل گران کارشناسان شبکه و بانک های اطلاعاتی به منظور ایجاد تسهیلات برای بکار گیری سیستم های مورد نظر
۲۴) مطالعه و ارزیابی پیشرفت های حاصله در زمینه فن آوری اطلاعات و فن آوری سخت افزاری و نرم افزاری به منظور ارتقائ سطح کارایی و توانمندی علمی دانشگاه
۲۵) بررسی و تایید تقاضاهای رسیده از نقطه نظر فنی و متناسب با برنامه ها و نیازمندیها
۲۶) ایجاد ارتباط و هماهنگی با سایر مراکز فناوری اطلاعات داخل و خارج (مسولین وزارت متبوع، استانداری، مخابرات و سایر دستگاه های ذیربط استان)
۲۷) انجام بررسی های راهبردی در زمینه طرح های جامع استانی فن آوری اطلاعات در بخش بهداشت و درمان
۲۸) تجزیه و تحلیل، طراحی و پیاده سازی شبکه جامع استانی فن آوری اطلاعات در بخش بهداشت و درمان
۲۹) توسعه و بهینه سازی شبکه موجود و ایجاد امکانات لازم به منظور برقراری ارتباط با شبکه های برون دانشگاهی
۳۰) سرپرستی و نظارت بر مطالعات سیستمی، مدیریتی و اقتصادی انجام شده در مورد مسایل و مشکلات مدیریتی سطوح مختلف دانشگاه و ارایه نظرات مشورتی به مقام ما فوق
۳۱) نظارت بر مطالعات انجام شده در مراکز بهداشتی ، درمانی دانشگاه با دیدگاه مدیریت و اقتصاد بهداشت و درمان
۳۲) نظارت و ارزیابی فعالیت های کارکنان واحد های تحت سرپرستی
۳۳) نظارت بر امر آموزش صحیح برای ارتقا تخصص و کارایی کارکنان زیر مجموعه
۳۴) پیش بینی احتیاجات واحد سازمانی در زمینه نیروی انسانی، تجهیزات و تسهیلات مورد نیاز